¿Te sientes estancado en tu carrera? ¿Quieres crecer, pero no entiendes qué estás haciendo mal? ¿Estás tomando responsabilidad personal por tu crecimiento de carrera?
Si quieres avanzar en tu carrera, necesitarás poner sus conocimientos, habilidades y pasiones a trabajar. Haz brillar tu talento para que multipliques las posibilidades de avanzar a la cima.
Imagínate si pudieras tener una bola de cristal que guíe para saber que hacer o que decir para ser más efectivo en un proceso de selección en el trabajo o empresa de tu sueños.
¿Puedes recordar en que soñabas cuándo eras niño que te convertirías cuando fueras mayor? ¿Sientes hoy esa misma pasión e ilusión que te animaba a jugar de niño? ¿Podrías decir que tu trabajo y tu puesto actual son fuente de felicidad para tí? A nivel mundial, tener un trabajo o empleo significativo es la mayor fuente de felicidad del 43% de los encuestados en una encuesta mundial de felicidad. (Ipsos, 2020)
Que el puesto que quieres refleje el talento que tienes
¿Puedes recordar en que soñabas cuándo eras niño que te convertirías cuando fueras mayor?¿Sientes hoy esa misma pasión e ilusión que te animába a jugar de niño?
¿Podrías decir que tu trabajo y tu puesto actual son fuente de felicidad para tí?
A nivel mundial, tener un trabajo o empleo significativo es la mayor fuente de felicidad del 43% de los encuestados en una encuesta mundial de felicidad. (Ipsos, 2020)
1.Falta de preparación: Piensas que irás a una entrevista para hablar de ti mismo, entonces no ves el caso de prepararte; Por otro lado te puede ocurrir que por cualquier razón, núnca has tenido necesidad de ir a una entrevista de trabajo y no sabes qué hacer o cómo prepararte. Tu eres bueno en lo tuyo, pero eso no te hace experto para poder venderte frente a un entrevistador. Yo te doy una perspectiva de lo que espera el entrevistador encontrar en su candidato ideal, y así tu sepas cómo brillar.
2. Falta de conciencia de tí mismo: Crees que eres bueno en algo, pero difícilmente sabes en que estás fallando, porque no puedes verte a tí mismo. Yo soy experta en evaluación de habilidades y competencias, y tengo la perspectiva y experiencia para decirte con sinceridad lo que otros no se atreven a decirte. y que te hace falta mejorar para llegar al lugar que tanto deseas.
3. Seguramente tú como muchos otros te has frustrado porque no recibiste retroalimentación de reclutadores. Puede que estés cometiendo los mismos errores continuamente y no te darás cuenta hasta que no recibas una asesoría profesional.
Haz todo lo posible para tener el puesto anhelado
¿Cuánto tiempo quieres que pase para que logres el puesto que quieres?
Probablemente al estar en procesos de selección te sientes desgastado y desmotivado emocionalmente y el rechazo te ha hecho perder confianza en ti mismo.
Adicionalmente has invertido tiempo y esfuerzo y simplemente no has visto ningún beneficio.
¿Estás feliz en el trabajo que tienes? ¿Quién te garantiza que lo vas a tener siempre? Quién te dice que afuera no podrías encontrar un trabajo mejor?
No puedes asegurar que el trabajo que tienes ahora es permanente
¡Finalmente llega la llamada que has esperado toda tu vida para participar en una entrevista en la empresa de tus sueños!
¡Sólo tienes una oportunidad de ser efectivo y causar la mejor impresión!
Ya aplicaste por Linkedin a varias posiciones interesantes, pero no has logrado conseguir una entrevista. Podría ser que tu perfil de Linkedin no es suficientemente claro o llamativo para los reclutadores y pasas desapercibido sin que te tomen en cuenta.
Puedes haber entrevistado tu mismo a muchas personas, y tener una sólida trayectoria, y un gran CV, pero lo que te impide el éxito tiene más que ver con tu perfil. ¿Cómo te vas a dar cuenta de tu lado ciego si alguien experto no te lo dice con honestidad? Si no te das cuenta de esa parte ciega, no podrás hacer algo para mejorar o cambiar
Necesitas un coach de carrera, por que si nadie está viendo tu ejecución, puedes estar repitiendo la técnica de recursos de internet o libros, sin identificar lo que no te funciona a ti, y eso es aún más frustrante por que le dedicaste tiempo, y al final no logras tu objetivo.
Acerca de...
¡Imagínate que supieras ¿Cómo piensa o que espera tu entrevistador del empleo soñado?!¡Imagínate la ventaja que sería saber lo qué te van a preguntar, y cómo responder para destacar entre muchos otros candidatos! Yo te puedo ayudar justo en eso, yo tengo experiencia entrevistando a miles de ejecutivos, y también he entrenado a cientos de reclutadores sobre cómo hacer entrevistas.
Soy Claudia Consultor de Talento y Coach certificada. Tengo gran experiencia profesional de más de 20 años en desarrollo de habilidades y competencias de liderazgo. También he reclutado talento para las mejores empresas internacionales y nacionales, y ahora me siento entusiasmada por ayudarte a conseguir el trabajo de tus sueños.
Creo profundamente en el potencial de las personas y me apasiona ayudarlas dándoles las herramientas para hacerlos brillar frente a reclutadores y entrevistadores, y así logren sus metas de desarrollo de carrera.
¡Imagínate que supieras ¿Cómo piensa o que espera tu entrevistador del empleo soñado?!¡Imagínate la ventaja que sería saber lo qué te van a preguntar, y cómo responder para destacar entre muchos otros candidatos! Yo te puedo ayudar justo en eso, yo tengo experiencia entrevistando a miles de ejecutivos, y también he entrenado a cientos de reclutadores sobre cómo hacer entrevistas. Soy Claudia Consultor de Talento y Coach certificada. Tengo gran experiencia profesional de más de 20 años en desarrollo de habilidades y competencias de liderazgo. También he reclutado talento para las mejores empresas internacionales y nacionales, y ahora me siento entusiasmada por ayudarte a conseguir el trabajo de tus sueños. Creo profundamente en el potencial de las personas y me apasiona ayudarlas dándoles las herramientas para hacerlos brillar frente a reclutadores y entrevistadores, y así logren sus metas de desarrollo de carrera.
What a rewarding year – Going from 30K in January to 400K in December! Thank you for your trust and support, this is what makes us grow We plan to push forward until every #WordPress user knows there’s no better way to design than #Elementor.